Los programas de trabajo temporal tienen defectos sistemáticos. Los abusos inician desde que las y los trabajadores son reclutados en sus comunidades de origen. Es virtualmente imposible para una persona verificar si una oferta de empleo en los Estados Unidos es real.
Éste es el mundo del fraude en el reclutamiento. Trabajos falsos a la venta: analizando el fraude y avanzado la transparencia en el reclutamiento para empleos en los Estados Unidos es un nuevo informe mordaz que apunta a al tamaño y el alcance del problema al examinar sólo una fracción de los casos.
Actualmente, es prácticamente imposible para una persona corroborar si una oferta de trabajo es real. A través de una mayor educación y divulgación, iniciativas gubernamentales y herramientas digitales como Contratados.org, el “Yelp ++” para personas trabajadoras migrantes del CDM, podemos combatir el fraude a lo largo del proceso de reclutamiento y cambiar el equilibrio de poder.
