Convocatoria para funcionarios públicos Alerta de Violencia de Género Edomex

GOBIERNO DEL ESTADO DE MÉXICO

LA PROCURADURÍA GENERAL DE JUSTICIA DEL ESTADO DE MÉXICO A TRAVÉS DE LA SUBPROCURADURÍA PARA LA ATENCIÓN DE DELITOS VINCULADOS A LA VIOLENCIA DE GÉNERO DEL ESTADO DE MÉXICO

 CONVOCA A

 La selección de servidoras y servidores públicos de la Unidad de Análisis y Contexto de la Subprocuraduría para la Atención de Delitos Vinculados a la Violencia de Género del Estado de México

El Procurador General de Justicia del Estado de México expidió el 6 de mayo de 2016 el Acuerdo 04/2016, con el cual se creó la Unidad de Análisis y Contexto de la Procuraduría General de Justicia del Estado de México para la investigación de feminicidios, homicidios dolosos y desapariciones de niñas y mujeres, en el marco del cumplimiento de las acciones establecidas en la Alerta de Violencia de Género contra las Mujeres. La Unidad estará integrada por un equipo multidisciplinario de 21 servidoras y servidores públicos con los siguientes perfiles: psicólogas y psicólogos, sociólogas y sociólogos, antropólogas y antropólogos, abogadas y abogados, así como criminólogas y criminólogos.

Objetivo:

“IX. Conformar el personal de la Unidad con profesionales analistas y técnicos con perfil en perspectiva de género y conocimiento especializado en las diferentes áreas del análisis. Para ello se convocará a un proceso de selección, previamente definidos los perfiles y los términos de referencia de sus actividades. En el proceso podrán participar personas vinculadas a la institución y de los sectores académicos, sociales y profesionales externos, bajo los parámetros señalados. Como el resto de las servidoras y los servidores públicos de la Institución, éstos también deberán aprobar la evaluación de control de confianza correspondiente.”

Cargos o plazas a proveer:

1 Coordinadora o Coordinador.

8 Analistas multidiscipilinarios en las áreas de sociología, antropología, psicología, fiolosofía y criminología.

2 Analistas estadísticos.

4 Analistas criminales.

4 Técnicos judiciales.

1 Analista relator, a la vez con funciones de apoyo administrativo.

1 Ingeniera o ingeniero en sistemas.

Términos de referencia y perfiles  


Coordinadora o Coordinador: (1)

Descripción de responsabilidades:

  • Dirigir las actividades de la Unidad de Análisis y Contexto, orientando a las y los analistas y técnicos, en la aplicación de estándares y procesos de recolección, almacenamiento, gestión, análisis y presentación de informes de contexto en las investigaciones realizadas por delitos de feminicidios, homicidios dolosos y desapariciones de niñas y mujeres por parte de la Subprocuraduría para la Atención de Delitos Vinculados a la Violencia de Género.
  • Coordinar y asignar los procesos de recolección y compilación de información y contenidos, por las y los analistas, en la elaboración de informes de contexto, relacionados con las investigaciones de feminicidios, homicidios dolosos y desapariciones de niñas y mujeres.
  • Coordinar y asignar los procesos de recolección y compilación de datos por las y los analistas y técnicos en la elaboración de informes de análisis criminal, mapeos y georreferenciación de delitos relacionados con las investigaciones de feminicidios, homicidios dolosos y desapariciones de niñas y mujeres.
  • Revisar el trabajo progresivo y los informes finales de las y los analistas y técnicos, en la elaboración de informes de contexto y análisis criminales, relacionados con las investigaciones de feminicidios, homicidios dolosos y desapariciones de niñas y mujeres.
  • Dirigir la elaboración de informes de análisis en la fenomenología de la violencia y discriminación contra la mujer en el Estado de México, con enfoque sociológico, antropológico y criminal.
  • Identificar necesidades y prioridades estableciendo planes de gestión del trabajo, y coordinando actividades con otras unidades dentro de la Subprocuraduría para la Atención de Delitos Vinculados a la Violencia de Género.
  • Identificar necesidades para organizar la capacitación y actualización de las servidoras y los servidores públicos de la Unidad en análisis contextual y criminal, en perspectiva de género y derechos humanos.
  • Evaluar y calificar periódicamente el trabajo y los resultados de las y los analistas y técnicos de la Unidad, previa definición de parámetros de revisión.
  • Diseñar y proponer mecanismos de coordinación y colaboración con autoridades estatales y municipales, a fin de contar con información relacionada con las formas y tendencias de la violencia contra las mujeres y niñas.

Grado escolar:

  • Grado universitario con especialización o maestría en disciplinas de las ciencias sociales, como antropología, sociología, filosofía, psicología, derecho, criminología o criminalística.
  • Formación en cursos, diplomados o estudios en perspectiva de género y derechos humanos.

Experiencia profesional:

  • En actividades de análisis de contexto o criminal para investigación criminal o académica.
  • Gerencia de proyectos de investigación aplicada con grupos de trabajo, grupos académicos o miembros de organizaciones sociales o comunidades.
  • Experiencia en la defensa y protección de los derechos de la mujer.
  • Conocimiento de los contextos de violencia y discriminación contra la mujer en México y el Estado de México.
  • Manejo de herramientas informáticas de análisis cualitativo y cuantitativo.
  • Amplia capacidad de análisis y síntesis para presentar en diferentes modelos de productos.
  • Habilidades comunicativas en diferentes niveles, éticos, proactivos y reservados.

Analistas multidisciplinarios: (8)

Descripción de responsabilidades:

  • Elaboración del proyecto y estructura del informe. Formulación y delimitación del objetivo (pregunta problema).
  • Selección de los insumos. Sistematización de contenidos, información y documentos. Calificación de los insumos.
  • Consultar fuentes de legislación, doctrina y decisiones judiciales emitidas a nivel nacional y estatal, así como convenios y decisiones internacionales de los organismos internacionales de protección en materia de prevención y erradicación de la violencia contra la mujer.
  • Elaboración de informes de análisis en la fenomenología de la violencia y discriminación contra la mujer en el Estado de México, con enfoque sociológico, antropológico y criminal, en los que se devele la sistematicidad, las características, patrones de violencia, prácticas, modus operandi, asociación o conexidad de casos similares, atendiendo los enfoques diferenciales.
  • Identificar perfiles de los victimarios y perfiles de las víctimas.
  • Elaborar mapas de localización, concentración y tipología delictiva, así como mapas de vínculos que identifiquen tendencias en la actividad criminal.
  • Elaboración de informes de contexto relacionados con las investigaciones de feminicidios, homicidios dolosos y desapariciones de niñas y mujeres en los casos asignados.
  • Identificar en los casos asignados si se trata de estructuras de la delincuencia organizada o común, si existe intervención de servidoras o servidores públicos o si hay elementos comunes en otras investigaciones.
  • Participar en la capacitación y actualización programadas por la Dirección de la Unidad.

Grado escolar:

  • Grado universitario en disciplinas de las ciencias sociales, como antropología, sociología, filosofía, psicología, derecho, criminología o criminalística. Se valorará especialización o maestría en estas disciplinas.
  • Formación en cursos, diplomados o estudios en perspectiva de género y derechos humanos.

Experiencia profesional:

  • En actividades de análisis de contexto o criminal para investigación criminal o académica.
  • Experiencia en la defensa y protección de derechos de la mujer.
  • Conocimiento de los contextos de violencia y discriminación contra la mujer en México y el Estado de México.
  • Manejo de herramientas informáticas de análisis cualitativo y cuantitativo.
  • Amplia capacidad de análisis y síntesis para presentar en diferentes modelos de productos.
  • Habilidades comunicativas en diferentes niveles, éticos, proactivos y reservados.

Analístas estadísticos: (2)

Descripción de responsabilidades:

  • Analizar y ordenar la información recolectada e ingresada por las y los técnicos judiciales.
  • Realizar minería de datos. Limpiar la información, clasificarla, parametrizar los datos y establecer los valores y campos para su posterior análisis.
  • Alistar la información una vez clasificada para el caso asignado.
  • Producir los informes, gráficas y presentaciones para explicarla y discutirla con el equipo.
  • Participar en la capacitación y actualización programadas por la Dirección de la Unidad.

Grado escolar:

  • Licenciatura en estadística o ingeniería con énfasis o especialización en estadística.

Experiencia profesional:

  • En actividades de análisis de contexto o criminal para investigación criminal o académica.
  • En actividades de investigación académica o científica.
  • Experiencia en la defensa y protección de derechos de la mujer.
  • Conocimiento de los contextos de violencia y discriminación contra la mujer en México y el Estado de México.
  • Manejo de herramientas informáticas de análisis cualitativo y cuantitativo.
  • Amplia capacidad de análisis y síntesis para presentar en diferentes modelos de productos.
  • Habilidades comunicativas en diferentes niveles, éticos, proactivos y reservados.

Analistas criminales: (4)

Descripción de responsabilidades:

  • Elaboración de informes de actividad criminal, incidencia delictiva, mapa del delito, zonas de riesgo y estructuras criminales.
  • Acceso a expedientes, sentencias, etcétera.
  • Ampliación de información con entrevistas a personas citadas en los expedientes y sentencias de ser procedente.
  • Ampliación de información en fuentes abiertas.
  • Actividades en la recolección de datos, revisión de casos y escáner de las piezas procesales relevantes de la inspección en los procesos judiciales.
  • Alimentación de bases de datos y actividades de apoyo de análisis.
  • Elaboración de informes de análisis criminal relacionados con las investigaciones de feminicidios, homicidios dolosos y desapariciones de niñas y mujeres en los casos asignados.
  • Identificar en los casos asignados, si se trata de estructuras de la delincuencia organizada o común, si existe intervención de servidoras o servidores públicos o si hay elementos comunes en otras investigaciones.
  • Participar en la capacitación y actualización programadas por la Dirección de la Unidad.

Grado escolar:

Técnicos en seguridad pública, criminalística, criminología o sistema de georreferenciación.

Experiencia profesional:

  • En unidades de análisis e información criminal.
  • Experiencia en la defensa y protección de derechos de la mujer.
  • Conocimiento de los contextos de violencia y discriminación contra la mujer en México y en el Estado de México.
  • Aplicación de herramientas para la elaboración de mapeos.
  • Apoyo técnico en sistemas de información y archivos.

Técnicos judiciales: (4)

Descripción de responsabilidades:

  • Acceso a fuentes abiertas, expedientes, sentencias, entre otras.
  • Sistematización de contenidos, información y documentos.
  • Actividades en la recolección de datos, revisión de casos y escáner de piezas procesales relevantes de la inspección en los procesos judiciales.
  • Alimentación de bases de datos y actividades de apoyo de análisis.

 

Grado escolar:

 Estudios universitarios en licenciatura en derecho, criminología o criminalística.

Experiencia profesional:

  • Aplicación de herramientas teóricas y lógicas.
  • Apoyo técnico en sistemas de información y archivos.
  • Conocedores del proceso penal y organización por fases de las investigaciones.
  • Conocimiento de los contextos de violencia y discriminación contra la mujer en México y en el Estado de México.
  • Manejo de herramientas informáticas.
  • Habilidades comunicativas en diferentes niveles, éticos, proactivos y reservados.

 

Analista relator con funciones administrativas: (1)

Descripción de responsabilidades:

  • Conocimiento del marco constitucional y legal de la Federación y el Estado.
  • Conocimiento básico de los sistemas internacionales de protección en materia de derechos humanos y derechos de la mujer.
  • Consultar, analizar y sistematizar las decisiones de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, de los tribunales y jueces del Estado y de los organismos internacionales de protección en materia de derechos de la mujer, y en especial las decisiones en casos de violencia contra la mujer, feminicidios y muertes violentas de mujeres y niñas.
  • Elaborar fichas analíticas e informativas de las decisiones de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, de los tribunales y jueces del Estado y de los organismos internacionales de protección en materia de derechos de la mujer, y en especial las decisiones en casos de violencia contra la mujer, feminicidios y muertes violentas de mujeres y niñas.
  • Elaborar conceptos o resúmenes de documentos sobre derechos de la mujer, o sobre temas de violencia contra la mujer, feminicidios y muertes violentas de mujeres y niñas.
  • Conocimiento de los contextos de violencia y discriminación contra la mujer en México y el Estado de México.
  • Manejo de herramientas informáticas.
  • Funciones de secretario o asistente administrativo de la Unidad.
  • Habilidades comunicativas en diferentes niveles, éticos, proactivos y reservados.
  • Participar en la capacitación y actualización programadas por la Dirección de la Unidad.

Grado escolar:

  • Grado universitario en derecho. Se valorará especialización o maestría en derecho.
  • Formación en cursos, diplomados o estudios en perspectiva de género, derechos humanos y jurisprudencia.

Experiencia profesional:

  • En actividades académicas, judiciales o de asesoría legal en derechos de la mujer, o sobre temas de violencia contra la mujer, feminicidios y muertes violentas de mujeres y niñas.
  • Experiencia en la defensa y protección de derechos de la mujer.
  • Conocimiento de los contextos de violencia y discriminación contra la mujer en México y el Estado de México.
  • Habilidades comunicativas en diferentes niveles, éticos, proactivos y reservados.

 

Ingenieras o Ingenieros técnicos en sistemas: (1)

Descripción de responsabilidades:

  • Aplicación de herramientas teóricas y lógicas.
  • Apoyo técnico en sistemas de información y archivos.

Grado escolar:

  • Grado universitario o en educación técnica, en programación o uso de herramientas informáticas. Se valorará capacitaciones, especialización o maestría en esta disciplina.

Experiencia escolar:

  • Expertos en comunicabilidad de la información.
  • Experto en la creación de protocolos informáticos.
  • Conocimiento de los contextos de violencia y discriminación contra la mujer en México y en el Estado de México.
  • Manejo de herramientas informáticas de análisis cualitativo y cuantitativo.
  • Habilidades comunicativas en diferentes niveles, éticos, proactivos y reservados.

 

Proceso de selección


Los términos de la Convocatoria serán publicados del 1 al 15 de agosto de 2016, en las páginas web de la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (CONAVIM), del Gobierno del Estado de México, de la Procuraduría General de Justicia del Estado de México, de la Comisión Estatal de Seguridad Ciudadana, de la Comisión Estatal de Atención a Víctimas del Estado de México, de la Universidad Autónoma del Estado de México y del Observatorio Ciudadano Nacional del Feminicidio.

Las interesadas y los interesados deberán enviar su curriculum vitae acompañado de los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos de grado escolar y experiencia profesional al correo electrónico unidaddeanalisisycontexto@gmail.com a partir del 1 de agosto hasta la medida noche del 15 de agosto de 2016.

No se atenderán consultas telefónicas o personales en las dependencias que convocan o que forman parte del Comité de Selección Ad-hoc, ni se reciben documentos directamente o en forma física. Únicamente se estudiarán y evaluarán los curriculums vitae que acrediten en forma concreta y con los soportes respectivos, la formación académica y la experiencia laboral requerida.

El estudio y evaluación de los curriculums vitae y los documentos exigidos como la pre selección de candidatos, se realizará por un Comité Ad-hoc conformado por representantes de la Comisión Nacional para Prevenir y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (CONAVIM), la Procuraduría General de Justicia del Estado de México, la Consejería Jurídica del Estado, la Comisión Ejecutiva de Atención a Víctimas, la Universidad Autónoma del Estado de México y el Observatorio Ciudadano Nacional de Feminicidio, entre los días 17, 18 y 19 de agosto de 2016. Las y los candidatos pre seleccionados serán entrevistados el 23 y 24 de agosto de 2016. Finalizado el proceso, se presentará a las autoridades del Estado los nombres de las y los seleccionados para iniciar la vinculación a la Unidad de Análisis y Contexto de la Procuraduría General de Justicia del Estado de México, quien informará a la comunidad en la misma forma en que se dio a conocer la convocatoria los nombres de las servidoras y los servidores públicos seleccionados.

Las personas que resulten seleccionadas deberán someterse a los procesos de verificación y confianza de la Procuraduría General de Justicia del Estado de México y participarán en los seminarios de capacitación que se programarán antes de iniciar actividades.